Tag: práce

Články k tagu

Škoda Auto v Kvasinách v pondělí pozastaví výrobu, chybí díly ze Slovinska

Škoda Auto pozastaví nejméně na týden od 11. září výrobu v závodě v Kvasinách na Rychnovsku, částečně zřejmě omezí i výrobu v Mladé Boleslavi. Důvodem je výpadek dodavatele ve Slovinsku, jehož výrobu zničily záplavy. Výpadek postihl celý koncern Volkswagen. ČTK o tom v pátek informovala za automobilku Ivana Povolná. Podle předsedy podnikové rady a odborového předáka Jaroslava Povšíka se omezení týká všech modelů kromě plně elektrického modelu Enyaq.

Pokud nestáhneme výpovědi, jednání s univerzitou prý nebudou, zní z katolické fakulty

Karlova univerzita chystá hodlá vypracovat audit na Katolické teologické fakultě v souvislosti s nedávnou výpovědí dvěma profesorům, včetně Tomáše Petráčka. Ten vidí za svým koncem na fakultě ne snahu o úspory, ale své nepohodlné názory a to, že se kriticky stavěl k Alianci pro rodinu. Echo24 o případu tom informovalo zde. Vedení KTF audit vítá, podle proděkana Jakuba Jinka se tak ukáže, že fakulta nepochybila. Za výpověďmi v rámci úspor si vedení fakulty nadále stojí.

Průvan na Hradě. Pavel po zmatcích kolem důchodů dělá personální změny

Kabinet prezidenta republiky Petra Pavla byl s platností k úterý 5. září zrušen. O den později byl zřízen sekretariát prezidenta, jehož vedoucí se stala Lucie Obdržálková, uvedl to odbor komunikace Hradu. Na pozici ředitele odboru komunikace zatím nikdo vybrán nebyl. Do úterý jej vedla Markéta Řeháková, která nadále zůstala jen Pavlovou mluvčí. Změny přicházejí po zmatené komunikaci Hradu kolem Pavlova odkládání podpisu ke změnám v předčasných důchodech.

Rektorka nařídila v souvislosti s výpovědí pro kněze Petráčka na katolické fakultě audit

Rektorka Univerzity Karlovy (UK) Milena Králíčková rozhodla o interním auditu na katolické teologické fakultě (KTF). Chce prověřit napjatou situaci na fakultě poté, co škola dala výpověď historikovi Tomáši Petráčkovi vystupujícímu smířlivě k manželství pro všechny. Vedení univerzity podle dnešního prohlášení navíc dostalo i další podněty a stížnosti, které naznačují další závažná porušení vnitřních předpisů v oblasti pracovněprávních vztahů, studia nebo habilitačních řízení.

Nedáte mi novou smlouvu? Uvidíme se u soudu, mohou brzy slyšet zaměstnavatelé

Novela zákoníku práce „zatopí“ zaměstnavatelům i před soudem. Brzy budou totiž zřejmě muset obhajovat, proč se rozhodli kupříkladu ukončit nejen pracovní smlouvu, ale třeba i jen dohodu o provedení práce. Míří k tomu novinka obsažená v novele zákoníku práce. Ačkoliv bude obvinění z možné diskriminace vznášet zaměstnanec, důkazní břemeno má podle novely unést zaměstnavatel.

Lékaře vyděsilo 832 hodin přesčasů. „Za těchto podmínek říkáme ne,“ varovali vládu

Sekce mladých lékařů České lékařské komory (ČLK) vyzvala politiky, aby Sněmovna neschválila novelu zákoníku práce v navrhované podobě. Předloha umožňuje zdvojnásobit počet hodin přesčasů u lékařů na 832 hodin ročně, pro záchranáře by šlo o 1000 hodin přesčasů za rok. Pokud novela projde, lékaři pohrozili, že přestanou od 1. prosince sloužit dobrovolné přesčasy. Předseda sekce Jan Přáda řekl v pondělí novinářům, že do výzvy se zapojilo 4000 z 20.000 lékařů sloužících v nemocnicích.

Napětí na katolické fakultě se vyostřuje. Hrubé útoky musí skončit, zní z vedení

Spor mezi vedením Univerzity Karlovy a její Katolickou teologickou fakultou (KTF) se dále vyostřuje. Rektorát před víkendem vyzval zástupce fakulty, aby do úterý přišel s řešením neshod, které vznikly poté, co se KTF rozhodla propustit několik pracovníků včetně historika Tomáše Petráčka. Ten se proti postupu fakulty posléze ohradil s tím, že za odvoláním nestojí provozní důvody, ale politické. Petráček byl dle jeho slov vytlačován za „liberální názory“.

Třetina firem chce propustit zaměstnance pracující na dohodu, tvrdí průzkum

Třetina firem má v plánu propustit zaměstnance, kteří pracují na základě dohod mimo pracovní poměr poté, co pro ně budou méně výhodní v důsledku novely zákoníku práce. Ukázal to on-line průzkum personální agentury Předvýběr.CZ mezi stovkou stálých respondentů z řad majitelů, ředitelů a personálních šéfů firem, který se konal minulý týden. Naopak 44 procent zaměstnavatelů míní, že i po zpřísnění pravidel pro ně budou takzvaní dohodáři přínosem. Zbývající pětina firem novelu nepovažuje za zásadní změnu.

„Poslední hřebíček do rakve.“ Děkan skončil v nemocnici v souvislosti s tlakem po výpovědi Petráčka

Děkan katolické teologické fakulty Vojtěch Novotný je v nemocnici. Deník Echo24 mluvil s proděkanem Jakubem Jinkem, podle kterého mu byla hospitalizace doporučena kvůli dlouhodobým zdravotním problémům, které se zhoršily v posledních dnech, a celkovému vyčerpání. Podle proděkana Novotný těžce nesl útoky z posledních dnů v souvislosti s propuštěním profesora Tomáše Petráčka pro nadbytečnost. Deník Echo24 o situaci na fakultě psal zde.

Nový fenomén: lidé se chlubí, že v práci dělají minimum

Pojem quiet quitting, tedy stav, kdy se zaměstnanec odpoutal od své práce, i když přímo nepodal výpověď, už možná vyšel z módy. Zaměstnanci se ale v práci stále nepřetrhnou, píše zpravodajský server BBC. Když se Hunter Ka‘imi loni na podzim objevil v americké televizní show Dr. Phila, producenti se ani nenamáhali uvést jeho příjmení. Místo toho jej prostě představili jako „quiet quittera“. „Mám za to, že quiet quitting je protest za práva zaměstnanců,“ řekl tehdy Ka‘imi obecenstvu.

Dusno kolem výpovědi kněze Petráčka. Rozhodnutí děkana podpořil arcibiskup Graubner

Profesor Tomáš Petráček dostal v minulých dnech výpověď z pracovního poměru na Katolické teologické fakultě UK, což vyvolalo značné napětí nejen mezi českými katolíky. Postoj fakulty podporuje nejvyšší církevní autorita arcibiskup Jan Graubner, který rozhodnutí označil za děkanovu pravomoc, rektorka UK Milena Králíčková ale vyslovila nad vzniklou situací znepokojení. Deník Echo24 mluvil jak se zástupcem vedení fakulty, proděkanem Jakubem Jinkem, tak s Tomášem Petráčkem.

Česko, evropský šampion v tvrdé regulaci práce

V debatách, jak příliš vysoké daně a příliš mnoho regulace ničí prosperitu, obhájci silného státu a vysokého přerozdělování velmi často vytáhnou skandinávské země. A argument zní nějak takto: Podívejte se, mají jedny z nejvyšších daní v Evropě, a přesto patří k nejbohatším a nejvíc prosperujícím. Státům, které jsou schopny jako jedny z mála v Evropě velmi dobře uspět v ostré světové konkurenci. Na rozdíl od nás, kteří jsme v tomto měřítku třetí nejhorší z celé EE, dokážou vytvořit nejvyšší přidanou hodnotu. To prakticky znamená, že to, co za hodinu vyprodukují, je někdo ochoten koupit za nejvyšší cenu.

Je čas na siestu v Česku? Úmorná vedra vyvolávají debaty o změnách životního stylu

Úmorná vedra bychom měli, ale co siesta? Někteří odborníci i politici ve střední Evropě si kladou otázku, zda není správná chvíle na změnu životního stylu. Konkrétně využití zkušeností, které mají jižní národy žijící v horkých krajinách. Natáhnout se na kanape, odpočívat či zkrátka relaxovat podle gusta v době, kdy je přes den největší horko, totiž dává smysl i podle lékařů. V Německu se debata dostala až na vládní úroveň.

Makáme. A chudneme

Jsme výrazně chudší a ekonomicky méně výkonní, než jsme byli, když přišla v roce 2020 pandemie covidu. Jsme jedinou zemí Evropské unie, které se to přihodilo. Paradoxně makáme výrazně víc. Přesněji řečeno pracuje tady výrazně víc lidí než před covidem. Práci má největší počet lidí v historii. Zaměstnanost je rekordní a firmy si přesto stěžují, že „nejsou lidi“. Že by jich potřebovaly víc. Uvázli jsme v pasti nerůstu a chudnutí. Něco zjevně děláme špatně, když větší počet aktivních lidí dokáže vytvořit méně bohatství. Stojí za to podívat se, co vlastně, jinak se z pasti nerůstu a chudnutí nedostaneme.

Katolický kněz Petráček dostal výpověď z fakulty. Ta tvrdí, že kvůli úsporám, podle kněze kvůli názorům

Katolická teologická fakulta Univerzity Karlovy dala výpověď historikovi Tomáši Petráčkovi, který dříve veřejně kritizoval konzervativní Alianci pro rodinu. Vystupoval také smířlivě k manželství pro všechny. Kněz a církevní historik měl na fakultě menší úvazek, vedl na škole jen doktorandy, kteří by si nyní podle vedení školy měli hledat jiné školitele. Na případ upozornil levicový Deník N. Petráček dnes ČTK řekl, že za podle něj nestandardním krokem vidí tlak některých českých biskupů.

Vláda zkomplikuje zaměstnávání důchodců. Firmám a zaměstnancům nezbyde, než to zaplatit

Ministerstvo práce lidoveckého šéfa Mariana Jurečky si protiřečí v krocích, které mají řešit problémy se stárnutím populace. Zatímco ministr říká, že je třeba motivovat seniory, aby zůstávali v práci i v důchodovém věku, druhým dechem jim situaci zkomplikuje. Firmy avizují, že přidušení flexibilních úvazků bude znamenat ukončování smluv či vyšší náklady, které se mohou podle odborníků přenést i na samotné zaměstnance.

Už žádných 24 hodin v kuse, dovolená na dohodu. Zaměstnavatele čekají největší změny od 90. let

Ministerstvo práce se chystá výrazně přitvrdit vůči zaměstnavatelům. Zákoník práce má doznat nejvíce změn od 90. let a v některých bodech jde i nad rámec toho, k čemu Česko zavazují evropské směrnice. Zaměstnavatelům tak přibudou komplikace i náklady navíc, zaměstnanci by naopak měli získat větší jistoty – jenže podle některých odborníků a podnikatelů se dopady nových pravidel mohou přenést i na ně.

Pravicová vláda výrazně přitvrzuje pracovní právo

Vláda pod vedením ODS plánuje výrazně přitvrzovat v oblasti pracovního práva. „Suchá nit“ přitom nemá zůstat na drobných podnikatelích, zaměstnavatelích ani dohodářích, kteří místo dříve zvažovaného zvýšení limitu pro odvody zřejmě dostanou přinejlepším pár set korun navíc či v horším případě vyhazov. Návrhy z dílny ministerstva práce, které vede předseda koaličních lidovců Marian Jurečka, tak možná poněkud překvapují tradiční voliče ODS.

Hon za penězi na důchody odnesou studenti. Firmy ostře reagují na tvrdší podmínky

Firmy dávají poměrně jasně najevo, že nestojí o přitvrzení podmínek u volnějších forem pracovních smluv. Dohody o provedení práce či pracovní činnosti typicky slouží k přivýdělkům studentů, ale také seniorů či pečujících rodičů. Experti upozorňují, že chystané změny přinesou vyšší náklady i administrativu firmám a ty potvrzují, že budou hledat cesty, jak nová pravidla obejít.

Konec home office. Návrat do kanceláří nařídila zaměstnancům i firma Zoom

Americký poskytovatel videokonferenčních služeb Zoom, jehož jméno se v době pandemie covidu-19 stalo synonymem pro práci z domova, nařídil svým zaměstnancům návrat do kanceláří. Informoval o tom server BBC. Společnost Zoom podle BBC uvedla, že nyní považuje za nejefektivnější hybridní systém, tedy částečnou práci z domova. Lidé žijící v okruhu zhruba 80 kilometrů od kanceláře by podle firmy měli být na pracovišti minimálně dvakrát týdně fyzicky přítomni.

Nezaměstnanost v Česku po čtyřech měsících stoupla. Podle Jurečky je stále nízká

Nezaměstnanost v Česku po čtyřech měsících poklesu stoupla letos v červenci na 3,5 procenta z červnových 3,4 procenta. Vyplývá to z údajů, které v úterý zveřejnil Úřad práce ČR (ÚP ČR). Počet lidí bez práce oproti červnu vzrostl o více než 9000 na 258.933. Volných míst naopak mírně ubylo, a to o přibližně tisícovku na 285.627. Meziroční nárůst nezaměstnanosti byl výraznější. Lidí bez práce bylo loni v červenci asi o 18.000 méně než letos a podíl nezaměstnaných činil 3,3 procenta.

Země s největším pádem životní úrovně v Evropě

Jsme unikátní zemí. Odehrávají se tady trendy, které jsou ekonomicky stěží vysvětlitelné. Jeden zpravidla vylučuje druhý. Jdou proti sobě. U nás to neplatí. Výsledkem je aktuálně největší pád životní úrovně v celé Evropě. A protože to není obvyklé a přirozené, stojí za to se ptát, proč se to tady odehrává a kdo za to nese odpovědnost.

Je libo recept nebo renesanční malbu? Umělá inteligence už ovlivňuje každodenní život

Umělá inteligence letos vletěla s razancí do veřejné debaty po otevření komplexních jazykových či vizuálních modelů. Ve skutečnosti je však v řadě ohledů už dávno přítomná v každodenním životě a nyní si tam hledá i nové cesty. Odhaluje neplatiče v tramvajích, pomáhá lékařům, může výrazně zlevnit výrobu dekorací a dokáže vytvořit třeba i recept ze skromných zbytků vysokoškolákovy lednice. Kromě toho však budí také značné obavy a někde budí i masivnější odpor.

Nežádané zprávy

Prezident Petr Pavel byl nadšeně přijat na festivalu Colours of Ostrava, což by se jeho dvěma posledním předchůdcům asi nestalo. Navíc diváky potěšil tím, že se vyjádřil pro legalizaci marihuany. To je jistě zpráva, kterou spousta lidí chtěla slyšet. Nedávno byla zveřejněna taky jiná zpráva, o které tito lidé neuslyší, a pokud ano, nevezmou ji na vědomí. Je to dosud největší longitudinální studie souvislosti mezi užíváním marihuany a psychickými problémy. Pracuje s daty od roku 1995 a vzorkem byli všichni obyvatelé Dánska starší šestnácti let.

Michlova ČNB nutí lidi tolerovat nízké mzdy a propad životní úrovně

Na Čechy silně doléhá největší propad reálných příjmů od vzniku samostatné republiky. Mzdy stále nemají šanci předběhnout vysokou inflaci, a za stejné peníze si tak koupíme mnohem méně zboží a služeb než dříve. Čeští zaměstnanci mají ovšem dlouhodobě strach požadovat od svých nadřízených vyšší mzdy. A to i v době dnešního významného propadu životní úrovně a za situace, kdy mají firmy vysoké zisky a vysoké marže, pracovní trh je stále přehřátý a nezaměstnanost nízká.

Ajťáci za 29 tisíc hrubého. „Zaručené mzdy jsou jen hrou na centrální plánování, zrušme je“

Žádný solidární aspekt nemají, je to jen podivný systém a předstírání centrálního plánování. Tak jejich kritici mluví o zaručených mzdách. Ty platí pro všechny profese a odvozením z minimální mzdy stanovují jejich nejnižší možné platové ohodnocení. V posledních letech tlakem odborů rychle rostly a průměrně dosahují už přes 17 tisíc korun. V realitě se ale vůbec nepřibližují tomu, kolik peněz pracovníci v jednotlivých profesích opravdu pobírají. Čeho se tím tedy stát snaží docílit, nevíme, reagují oslovení ekonomové.

Postpandemická práce

V první fázi se třískalo dveřmi, v druhé se elegantně mizelo, ale ten závěr je hořký. Prý jsme líní. Takto lze v několika heslech shrnout náš vztah k práci v průběhu pandemických vln i po nich. Připomeňme, že ještě během pandemie začaly hlásit Spojené státy i některé evropské země množící se výpovědi ze stávajících pozic. Fenomén přerostl ve vlnu výpovědí, pro niž se uchytil poetický výraz: velká rezignace. Lidé prý přehodnocují, kým že chtějí být. Jenže rezignovaní byli už po několika měsících na nových pozicích. Takže se nic nestalo? Ne tak docela. Brzy se začaly ozývat další hlasy.

Soumrak home office? Mladí po něm touží, firmy se do něj nehrnou

Práce na dálku je od pandemie covidu pod drobnohledem personálních agentur i sociologických průzkumů. Původní „boom“ z donucení se po pandemii vytratil poměrně rychle, další korekce však s postupem času přichází i od dříve vstřícnějších firem či od samotných zaměstnanců. Zdá se, že v obou případech pak začíná vítězit postupné prosazování hybridního modelu práce, tedy možnosti částečně trávit práci jinde než v kanceláři.

97 % nemocnic porušuje zákoník práce. „Systém je založený na lži,“ tvrdí prezident lékařské komory

V 97 procentech nemocnic se podle průzkumu mezi lékaři porušuje zákoník práce. Výsledky průzkumu v úterý prezentovala Česká lékařská komora (ČLK). Délka směny podle zákoníků může mít 12 hodin, průměr je podle průzkumu 26 hodin a lékaři pracují průměrně 77 hodin týdně. Důvodem je podle komory i nedostatek lékařů, do zdravotnictví nenastoupí asi 30 procent absolventů. Zhoršit situaci může ještě letošní zvýšení platů lékařů na Slovensku.

Sekretářky, účetní, úředníci od přepážek. Trh se brzy zbaví mnoha pracovních míst

Vývoj AI nevyhnutelně poznamená pracovní trh, významné změny budou přicházet už v příštích pěti letech. Vzhledem k novým technologiím mnoho pracovních míst vznikne a dál poroste, strukturálně ale nezanedbatelný počet zaměstnaneckých pozic zanikne, lidská síla v nich ztratí význam a budou mnohem více automatizované. Podle letošní rozsáhlé analýzy Future of Jobs Report postupně zmizí především úřednické a sekretářské pozice, bankovní a poštovní úředníci či práce v účetnictví.