Tag: práce

Články k tagu

Fiala i Bek se vrátili na Masarykovu univerzitu, expremiér má úvazek 0,7

Bývalý premiér a končící šéf ODS Petr Fiala a exministr školství Mikuláš Bek (STAN) se po konci ve vládě opět ve výrazně větší míře zapojili do chodu svých fakult na Masarykově univerzitě v Brně. Pro Echo24 to řekl mluvčí univerzity Radim Sajbot. Zatímco Bek má od začátku ledna opět plný úvazek, Fialovi se v prosinci navýšil úvazek z 0,2 na 0,7. Po konci Fialova kabinetu v polovině prosince se oba akademici vrací ve výrazně větší míře na svou mateřskou univerzitu. Mluvčí Masarykovy univerzity Radim Sajbot pro Echo24 řekl, že personální záležitosti jsou v případě akademických pracovníků na Masarykově univerzitě plně v gesci jednotlivých fakult.

Zrušení služebního zákona má vést ke snadnějšímu propouštění. Nejde o politizaci, ujišťuje ANO

Poslanecký návrh představitelů vládních stran navrhuje zrušit zákon o státní službě novou normou, která má umožnit rychlejší propouštění státních zaměstnanců. Podle navrhovatelů je nový zákon o státních zaměstnancích nutný kvůli posílení flexibility státní služby, snížení administrativní náročnosti, strnulosti a přetrvávajících byrokratických postupů. Séfka ústavně-právního výboru Renata Vesecká (Motoristé) pro Echo24 řekla, že cílem změny je zeštíhlení, ale i zkvalitnění pracovního výkonu.

Koalice chce zrušit služební zákon a usnadnit propouštění úředníků

Poslanci vládní koalice ve Sněmovně předložili návrh, který ruší dosavadní služební zákon. Nahradit ho chtějí novým zákonem, který umožní rychlejší zeštíhlování státní správy. Zaměstnávání státních úředníků se má více podobat běžnému pracovnímu poměru. V úterý to uvedl server Novinky.cz. Podle sněmovního webu jsou pod návrhem podepsání poslanci ANO Radek Vondráček a Zuzana Ožanová, poslanec Libor Vondráček (SPD/Svobodní) a Renata Vesecká (Motoristé).

Lidé už se nemusí bát odejít ze zaměstnání. Plnou podporu dostanou i ti, kteří dají výpověď sami

Od 1. ledna 2026 čeká lidi bez práce zásadní změna. V prvních měsících evidence na úřadu práce budou pobírat vyšší podporu v nezaměstnanosti a nově na ni dosáhnou i uchazeči, kteří ukončili zaměstnání z vlastní iniciativy. Změny vyplývají z novely zákona o zaměstnanosti a dotknou se také délky podpůrčí doby a maximální výše vyplácené podpory. Největší novinkou je výrazné zvýšení podpory v prvních měsících nezaměstnanosti.

Štědrý den tráví v práci 15 % zaměstnanců, vedou hotely a kurýři. „Ochota pracovat o Vánocích je nízká“

Štědrý den tráví v ČR v práci zhruba 15 procent zaměstnanců. U prvního a druhého svátku vánočního je podíl pracujících v nižších desítkách procent. Jde hlavně o provozy, které se nemohou jednoduše „vypnout“, nebo o služby, po nichž je během svátků naopak ještě větší poptávka. Výrazně vyšší podíl lidí zůstává v práci ve veřejných službách, jako jsou zdravotnictví, policie nebo hasiči, vyplývá z dat pracovního portálu JenPráce.cz.

Dobrá zpráva pro dohodáře. Od nového roku si budou moci vydělat víc, aniž by museli odvádět pojistné

Práce na dohodu o provedení práce (DPP) patří dlouhodobě k nejoblíbenějším formám přivýdělku. Využívají ji studenti, rodiče na rodičovské dovolené, senioři i lidé, kteří si chtějí k hlavnímu zaměstnání přilepšit. Od 1. ledna 2026 se její podmínky opět mění. Osobám pracujícím na DPP se totiž zvýší hranice výdělku, ze které nebude nutné odvádět sociální ani zdravotní pojištění. Nově bude možné si na dohodu o provedení práce vydělat až 11 999 korun hrubého měsíčně u jednoho zaměstnavatele

Na úřadech ubude 322 míst, schválila vláda. Nejde o konečný počet, říká Schillerová

Premiér Andrej Babiš se po pondělním odmítnutí Pražského hradu setká s kandidátem na ministra životního prostředí Filipem Turkem, poté chce o věci mluvit s šéfem Motoristů sobě Petrem Macinkou. Následně bude téma s prezidentem Petrem Pavlem na společném novoročním obědě 6. ledna. Je to ale stále nominace Motoristů, řekl Babiš. Macinka po zasedání kabinetu uvedl, že se nejprve chce seznámit s textem tiskového prohlášení prezidentské kanceláře.

Vláda chce škrtnout 5 % úředníků, především z řad podpůrného personálu, experti mají zůstat

Premiér Andrej Babiš (ANO) chce na provozu ministerstev ušetřit pět procent. A jednotlivé resorty postupně podle svých slov začínají škrtat úřednická místa. Na ministerstvech končí celé sekce a oddělení, ministryně financí Alena Schillerová (ANO) například uvedla, že na jejím resortu by se mělo jednat o 57 míst. Ministři dostali za úkol připravit na pondělní zasedání vlády personální změny na svých úřadech.

Schillerová vyráží do boje proti práci na černo, dluhopisy republiky mají být ještě letos

Elektronická evidence tržeb 2.0, boj proti práci na černo a také dluhopisy republiky. To jsou první kroky, které chce v pozici ministryně financí provést Alena Schillerová (ANO). Dluhopisy mají podle ní vyjít ještě letos, co nejdříve chce také Schillerová zadat úkoly týkající se zavádění EET. Ta by měla být spuštěna od 1. ledna 2027. Velmi brzy by měla vzniknout specializovaná skupina pro potírání práce na černo. První klíčovou prioritou bude návrh rozpočtu na příští rok.

Trh práce se mění. V lednu může nezaměstnanost překonat 5 %, za sedm let opustilo průmysl 150 tisíc lidí

Nezaměstnanost v Česku ke konci listopadu zůstala na 4,6 procenta. Lidí bez práce ve srovnání s koncem října přibylo o 802 na 341 311. Počet volných míst se snížil o 3372 na 90 627. Vyplývá to z tiskové zprávy, kterou zveřejnil Úřad práce ČR. Loni na konci listopadu byla nezaměstnanost 3,9 procenta, bez práce bylo 209 425 lidí. Podle expertů z očištěných dat vyplývá, že nezaměstnanost stoupá a trh práce prochází strukturálními změnami. V lednu by mohla nezaměstnanost překonat hranici pěti procent.

Maďarský autoprůmysl hromadně propouští. Zrušil už tisíce pracovních míst

Maďarský výrobní sektor hromadně propouští. Od září 2024 do letošního září zrušily tisíce pracovních míst automobilové a elektronické podniky. S odkazem na portál Portfolio.hu o tom píše web deníku Rzeczpospolita. Zhoršuje se i celková kondice maďarské ekonomiky. Továrna na výrobu baterií Samsung SDI v Gödu asi 30 kilometrů severně od Budapešti propustila 744 osob. Výroba motorů se tu v prvních pěti měsících letošního roku meziročně snížila o deset procent.

Von der Leyenová chce navýšit počet bruselských úředníků o další tisíce. Kvůli AI

Evropská komise pod vedením Ursuly von der Leyenové plánuje velké rozšíření svého byrokratického aparátu. Podle informací se kterými přišel německý deník Bild. Evropská Komise plánuje vytvořit 2500 nových pracovních míst. Brusel tento krok odůvodňuje tím, že potřebuje expertízu v oblasti umělé inteligence či kyberbezpečnosti. Evropská komise, která nyní zaměstnává 32 000 lidí, chce vytvořit 2 500 nových pozic, přičemž tyto místa mají být rozdělena mezi všechny instituce EU.

FT: Volkswagen bojuje s propouštěním, dobrovolné odchody váznou

Tempo propouštění v německé automobilce Volkswagen od června dramaticky zpomaluje, dobrovolné odchody z německých závodů váznou. S odkazem na vnitrofiremní zprávu o tom píše deník Financial Times (FT). Firma přitom musí snižovat stavy kvůli rozsáhlému úspornému plánu. Skupina, jejíž součástí je i česká Škoda Auto, se podobně jako celé automobilové odvětví potýká s problémy. Koncern proto do roku 2030 plánuje snížit počet zaměstnanců v německých závodech značky VW proti stavu na začátku roku 2024 o 35.000.

Odměnu na konci roku dostává pravidelně 31 procent zaměstnanců. Šance roste se stoupající mzdou

Odměnu na konci roku vždy dostává 31 procent zaměstnanců. Jen občas, podle toho, jak se firmě zrovna daří, ji obdrží dalších 28 procent. Zbývajících 41 procent tvoří lidé, kteří v současné práci žádnou odměnu na konci roku nedostávají. Vyplývá to z analýzy portálu Platy.cz, který vychází z odpovědí 1901 zaměstnanců. Portál je součástí skupiny Alma Career. Mezi těmi, kdo nějakou odměnu na konci roku mají, tvoří výkonnostní bonus dvě třetiny odpovědí. Rozdíly se naplno ukážou ve chvíli, kdy se odměny porovnají podle mzdy.

Dohodářům opět naroste limit pro výdělek bez odvodů. Nová vláda slibuje další změny

Brigádníci a další pracující na flexibilní úvazky o provedení práce si v příštím roce přijdou opět na více peněz, aniž by museli platit povinné odvody. Po dekádě marného čekání na navýšení limitu dochází k jeho postupnému růstu, který je navázaný na růst průměrné mzdy. Jde o jednu z mála změn, která zůstala po původně chaotických proměnách dohod o provedení práce (psali jsme dříve například zde) z dílny ministra práce v demisi Mariana Jurečky (KDU-ČSL).

Bavorský premiér Söder slibuje „deportační ofenzivu“. „Kdo nemá trvalé povolení k pobytu, musí zemi prostě opustit“

Zrychlení procesu navracení migrantů bez povolení k pobytu také do Sýrie a Afghánistánu – to požaduje bavorský ministerský předseda na uzavřeném zasedání, píše německý list Die Welt. Pro ty s povolením k pobytu chce naopak umožnit rychlejší vstup na pracovní trh. Předseda bavorské Křesťansko-sociální unie (CSU) Markus Söder naléhá na urychlení deportací migrantů bez povolení k pobytu a na odlehčení ekonomiky.

Bývalá Liberty Ostrava propustí 250 lidí z údržby. Naopak nabírá do výroby

Společnost Nová Huť, která převzala Liberty Ostrava, propustí asi 250 lidí, řekl České televizi generální ředitel firmy Radek Strouhal. Nepůjde podle něj o zaměstnance přímo z výroby, ale například z údržby. Pro výrobu podnik lidi naopak nabírá a přesun k linkám nabízí i propouštěným zaměstnancům, řekl Strouhal. Odborový předák Petr Slanina řekl ČTK, že kvůli ohlášenému propouštění může mít huť do budoucna velký problém, protože přijde o experty z údržby, kteří znají specifické zařízení.

Nezaměstnanost v Česku vzrostla. Na konci října dosáhla na 4,6 %

Nezaměstnanost v Česku ke konci října vzrostla na 4,6 procenta ze zářijových 4,5 procenta. Lidí bez práce ve srovnání s koncem září přibylo o 2584 na 340 509. Počet volných pracovních míst se snížil pod 94.000, uvedl Úřad práce ČR. Loni na konci října byla nezaměstnanost 3,8 procenta a bez práce bylo zhruba 289 tisíc lidí. Volných pracovních míst úřady práce ke konci října evidovaly 93.999. O měsíc dřív měly v evidenci 95.766 volných míst.

O Hyundai není velký zájem. Automobilka v Nošovicích znovu zastaví výrobu

V automobilce Hyundai v Nošovicích na Frýdecko-Místecku bude v pátek 7. listopadu další nevýrobní den. Informaci, kterou na webu zveřejnili odboráři, potvrdil mluvčí automobilky Jan Rodek. Důvodem odstávek je nižší poptávka po autech. Letos už v nošovickém závodě stála výroba několikrát, tento týden jsou tam nevýrobní dny tři. „Důvodem je i nadále reakce na vývoj na trhu a poptávku po vozidlech. K dalším nevýrobním dnům se bohužel nemůžu vyjadřovat.

Děti mají prázdniny. Jak bude otevřeno na státní svátek 28. října

Letos připadá Den vzniku samostatného československého státu, tedy 28. říjen, na úterý. Pro mnoho lidí tak vznikne možnost prodlouženého volna – školy totiž navážou svátek na podzimní prázdniny. Státní svátek připomíná vyhlášení samostatnosti Československa v roce 1918. Tradičně se konají pietní akty, vojenské ceremoniály a večerní předávání státních vyznamenání prezidentem republiky na Pražském hradě.

Umělá inteligence vyřazuju z trhu práce mladé absolventy

Fenomén umělé inteligence (AI) vnímá řada lidí pozitivně, když jim pomáhá například při hledání informací či s jednoduchými pracovními úkony. Začínají se však ukazovat i negativní tendence AI. A to především z pohledu absolventů. Právě na juniorních pozicích začíná i v Česku docházet k úbytku příležitostí, jak ukazují čerstvé statistiky trhu práce platformy JenPráce.cz. Pokles nabídek je u absolventských pozic meziročně zhruba patnáctiprocentní. Dopad na juniorní pozice v IT potvrzuje i výzkum společnosti JenPráce.cz.

Firmám chybí zaměstnanci, k lidem po padesátce se však stále otáčí zády

Analytici a už i personalisté mluví dlouhodobě o tom, že si český pracovní trh bude muset zvyknout na zaměstnávání starších pracovníků. Populace nenávratně stárne, situace se minimálně v příštích desítkách let těžko zlepší a z trhu práce bude odcházet čím dál tím více lidí. Silný výpadek „mladých a dynamických“ kolektivů tak mají z části zachraňovat naopak „stabilní“ zaměstnanci nad padesát let. I přes proklamace, že se situace mění, však data ukazují spíše na opak. Shánět si práci po padesátce je stále značně obtížné.

Velká změna pro zaměstnavatele. Pojišťovny radí co nejrychlejší přechod k online komunikaci

Od nového roku zaměstnavatelé podávají zdravotním pojišťovnám přehledy už jen online, zákon papírové podání neumožní. Pojišťovny doporučují realizovat přechod na elektronickou komunikaci co nejdříve, aby se plátci vyhnuli případným komplikacím. Jedná se konkrétně o tzv. přehledy o platbě pojistného zaměstnavatele (PPZ) a hromadná oznámení zaměstnavatele (HOZ). Hlášení od zaměstnavatele bude od 1. ledna 2026 možné podávat zdravotním pojišťovnám pouze elektronicky.

Inflace titulů

Od šedesátých let minulého století prosazuje OECD myšlenku, že vzdělání je klíčem k hospodářskému růstu a blahobytu. Není ale načase tuto jednoduchou rovnici přehodnotit? Zdá se totiž, že se proměňuje společnost i samo vzdělávání. V řadě západních zemí poprvé po desetiletích klesá počet studujících – a to nejen absolutně, což by se dalo vysvětlit demografickým trendem, ale i relativně, tedy v poměru k populačním ročníkům.

Umělá inteligence vzbuzuje nedůvěru. Češi se bojí chybného hodnocení

Češi se s umělou inteligencí při náboru do práce setkávají zřídka, osobní zkušenost s ní má 12 procent lidí. Téměř polovina z nich ji zároveň hodnotí negativně. Zavedení AI do procesu přijímání pracovníků však podle průzkumu jednoznačně pozitivně vnímá 29 procent lidí. Nejčastěji oceňují zrychlení procesu a možnost omezit lidskou zaujatost při hodnocení kandidátů. Vyplývá to z průzkumu, kterého se na platformě pro porovnání mezd Platy.cz v červenci a srpnu 2025 zúčastnilo přes 2300 lidí.

Konec německých důchodců. Kolabující Německo chce donutit obyvatele pracovat do 73 let

Německá ministryně hospodářství Katherina Reicheová (CDU) způsobila rozruch svými výzvami k tomu, aby Němci pracovali až do 70 let. Nyní však její nově jmenovaná „vědecká poradní skupina“ jde ještě o krok dál, píše dnes deník Bild. Poradci ministryně požadují, aby lidé pracovali do 73 let, jinak Německo zkolabuje. Přitom průměrná délka života je v Německu 81,2 let. "Abychom systém zachránili před kolapsem, měli bychom dlouhodobě pracovat do 73 let," uvádí podle Bildu zpráva ekonomů.

Výrobce automobilových součástek ZF zruší v Německu 7600 pracovních míst

Německý dodavatel automobilových součástek ZF Friedrichshafen do roku 2030 zruší zhruba 7600 pracovních míst ve své divizi elektrifikovaných pohonných jednotek. Rozhodnutí se dotýká pouze Německa a je součástí restrukturalizační dohody uzavřené s odbory. Celkový počet zrušených míst odpovídá asi čtvrtině míst divize a sedmi procentům celkové pracovní síly ZF v Německu. Firma o tom dnes informovala v tiskovém sdělení.

Papírny ve Větřní po více než 150 letech ukončily provoz. Většina zaměstnanců dostala výpověď

Společnost JIP-Papírny Větřní na Českokrumlovsku v úterý ukončila provoz, většina zaměstnanců dostala výpověď. Podnik, který ve městě fungoval od roku 1867, vyráběl balící papír pro obalový průmysl a potravinářství. Poslední dva papírenské stroje zaměstnanci vypnuli v pondělí, v úterý je čistili a uklízeli. Mnozí zaměstnanci šli do práce naposledy, protože ke konci září dostali výpověď. Podnik nyní bude prodávat zásoby. Papírny jsou od listopadu 2013 v insolvenci, na začátku června soud rozhodl o ukončení provozu.

Firma VW začala být přísná k zaměstnancům. Za pololetí jich kvůli prohřeškům propustila přes 500

Automobilový koncern Volkswagen (VW) přistupuje k zaměstnancům tvrději než dříve. V první polovině roku 2025 propustila firma 548 zaměstnanců za porušení pravidel a k tomu přibylo 2079 napomenutí. Vyplývá to ze zprávy o disciplinárních statistikách, píše německý list Bild. Nejčastějším důvodem výpovědi byla neomluvená absence. Podle Bildu bylo v roce 2025 jen v šesti německých závodech firmy propuštěno již více než 300 zaměstnanců.

Ještě větší řez. Lufthansa kvůli zaostávání za konkurencí plánuje zrušit až 4 000 míst

Německé aerolinky Lufthansa chtějí do roku 2030 zrušit 4000 pracovních míst v administrativě. Jedná se tak zřejmě o ještě větší řez, než se očekával - původně se v médiích hovořilo o přibližně 3 000 místech v příštích letech, 20 procentech z celkově 15 tisíc pracovníků v administrativě. Společnost to dnes oznámila u příležitosti takzvaného Dne kapitálových trhů, informovala agentura DPA. Firma se potýká s vysokými náklady a s menší ziskovostí ve srovnání s konkurencí.