Tag: práce

Články k tagu

Maďarský autoprůmysl hromadně propouští. Zrušil už tisíce pracovních míst

Maďarský výrobní sektor hromadně propouští. Od září 2024 do letošního září zrušily tisíce pracovních míst automobilové a elektronické podniky. S odkazem na portál Portfolio.hu o tom píše web deníku Rzeczpospolita. Zhoršuje se i celková kondice maďarské ekonomiky. Továrna na výrobu baterií Samsung SDI v Gödu asi 30 kilometrů severně od Budapešti propustila 744 osob. Výroba motorů se tu v prvních pěti měsících letošního roku meziročně snížila o deset procent.

Von der Leyenová chce navýšit počet bruselských úředníků o další tisíce. Kvůli AI

Evropská komise pod vedením Ursuly von der Leyenové plánuje velké rozšíření svého byrokratického aparátu. Podle informací se kterými přišel německý deník Bild. Evropská Komise plánuje vytvořit 2500 nových pracovních míst. Brusel tento krok odůvodňuje tím, že potřebuje expertízu v oblasti umělé inteligence či kyberbezpečnosti. Evropská komise, která nyní zaměstnává 32 000 lidí, chce vytvořit 2 500 nových pozic, přičemž tyto místa mají být rozdělena mezi všechny instituce EU.

FT: Volkswagen bojuje s propouštěním, dobrovolné odchody váznou

Tempo propouštění v německé automobilce Volkswagen od června dramaticky zpomaluje, dobrovolné odchody z německých závodů váznou. S odkazem na vnitrofiremní zprávu o tom píše deník Financial Times (FT). Firma přitom musí snižovat stavy kvůli rozsáhlému úspornému plánu. Skupina, jejíž součástí je i česká Škoda Auto, se podobně jako celé automobilové odvětví potýká s problémy. Koncern proto do roku 2030 plánuje snížit počet zaměstnanců v německých závodech značky VW proti stavu na začátku roku 2024 o 35.000.

Odměnu na konci roku dostává pravidelně 31 procent zaměstnanců. Šance roste se stoupající mzdou

Odměnu na konci roku vždy dostává 31 procent zaměstnanců. Jen občas, podle toho, jak se firmě zrovna daří, ji obdrží dalších 28 procent. Zbývajících 41 procent tvoří lidé, kteří v současné práci žádnou odměnu na konci roku nedostávají. Vyplývá to z analýzy portálu Platy.cz, který vychází z odpovědí 1901 zaměstnanců. Portál je součástí skupiny Alma Career. Mezi těmi, kdo nějakou odměnu na konci roku mají, tvoří výkonnostní bonus dvě třetiny odpovědí. Rozdíly se naplno ukážou ve chvíli, kdy se odměny porovnají podle mzdy.

Dohodářům opět naroste limit pro výdělek bez odvodů. Nová vláda slibuje další změny

Brigádníci a další pracující na flexibilní úvazky o provedení práce si v příštím roce přijdou opět na více peněz, aniž by museli platit povinné odvody. Po dekádě marného čekání na navýšení limitu dochází k jeho postupnému růstu, který je navázaný na růst průměrné mzdy. Jde o jednu z mála změn, která zůstala po původně chaotických proměnách dohod o provedení práce (psali jsme dříve například zde) z dílny ministra práce v demisi Mariana Jurečky (KDU-ČSL).

Bavorský premiér Söder slibuje „deportační ofenzivu“. „Kdo nemá trvalé povolení k pobytu, musí zemi prostě opustit“

Zrychlení procesu navracení migrantů bez povolení k pobytu také do Sýrie a Afghánistánu – to požaduje bavorský ministerský předseda na uzavřeném zasedání, píše německý list Die Welt. Pro ty s povolením k pobytu chce naopak umožnit rychlejší vstup na pracovní trh. Předseda bavorské Křesťansko-sociální unie (CSU) Markus Söder naléhá na urychlení deportací migrantů bez povolení k pobytu a na odlehčení ekonomiky.

Bývalá Liberty Ostrava propustí 250 lidí z údržby. Naopak nabírá do výroby

Společnost Nová Huť, která převzala Liberty Ostrava, propustí asi 250 lidí, řekl České televizi generální ředitel firmy Radek Strouhal. Nepůjde podle něj o zaměstnance přímo z výroby, ale například z údržby. Pro výrobu podnik lidi naopak nabírá a přesun k linkám nabízí i propouštěným zaměstnancům, řekl Strouhal. Odborový předák Petr Slanina řekl ČTK, že kvůli ohlášenému propouštění může mít huť do budoucna velký problém, protože přijde o experty z údržby, kteří znají specifické zařízení.

Nezaměstnanost v Česku vzrostla. Na konci října dosáhla na 4,6 %

Nezaměstnanost v Česku ke konci října vzrostla na 4,6 procenta ze zářijových 4,5 procenta. Lidí bez práce ve srovnání s koncem září přibylo o 2584 na 340 509. Počet volných pracovních míst se snížil pod 94.000, uvedl Úřad práce ČR. Loni na konci října byla nezaměstnanost 3,8 procenta a bez práce bylo zhruba 289 tisíc lidí. Volných pracovních míst úřady práce ke konci října evidovaly 93.999. O měsíc dřív měly v evidenci 95.766 volných míst.

O Hyundai není velký zájem. Automobilka v Nošovicích znovu zastaví výrobu

V automobilce Hyundai v Nošovicích na Frýdecko-Místecku bude v pátek 7. listopadu další nevýrobní den. Informaci, kterou na webu zveřejnili odboráři, potvrdil mluvčí automobilky Jan Rodek. Důvodem odstávek je nižší poptávka po autech. Letos už v nošovickém závodě stála výroba několikrát, tento týden jsou tam nevýrobní dny tři. „Důvodem je i nadále reakce na vývoj na trhu a poptávku po vozidlech. K dalším nevýrobním dnům se bohužel nemůžu vyjadřovat.

Děti mají prázdniny. Jak bude otevřeno na státní svátek 28. října

Letos připadá Den vzniku samostatného československého státu, tedy 28. říjen, na úterý. Pro mnoho lidí tak vznikne možnost prodlouženého volna – školy totiž navážou svátek na podzimní prázdniny. Státní svátek připomíná vyhlášení samostatnosti Československa v roce 1918. Tradičně se konají pietní akty, vojenské ceremoniály a večerní předávání státních vyznamenání prezidentem republiky na Pražském hradě.

Umělá inteligence vyřazuju z trhu práce mladé absolventy

Fenomén umělé inteligence (AI) vnímá řada lidí pozitivně, když jim pomáhá například při hledání informací či s jednoduchými pracovními úkony. Začínají se však ukazovat i negativní tendence AI. A to především z pohledu absolventů. Právě na juniorních pozicích začíná i v Česku docházet k úbytku příležitostí, jak ukazují čerstvé statistiky trhu práce platformy JenPráce.cz. Pokles nabídek je u absolventských pozic meziročně zhruba patnáctiprocentní. Dopad na juniorní pozice v IT potvrzuje i výzkum společnosti JenPráce.cz.

Firmám chybí zaměstnanci, k lidem po padesátce se však stále otáčí zády

Analytici a už i personalisté mluví dlouhodobě o tom, že si český pracovní trh bude muset zvyknout na zaměstnávání starších pracovníků. Populace nenávratně stárne, situace se minimálně v příštích desítkách let těžko zlepší a z trhu práce bude odcházet čím dál tím více lidí. Silný výpadek „mladých a dynamických“ kolektivů tak mají z části zachraňovat naopak „stabilní“ zaměstnanci nad padesát let. I přes proklamace, že se situace mění, však data ukazují spíše na opak. Shánět si práci po padesátce je stále značně obtížné.

Velká změna pro zaměstnavatele. Pojišťovny radí co nejrychlejší přechod k online komunikaci

Od nového roku zaměstnavatelé podávají zdravotním pojišťovnám přehledy už jen online, zákon papírové podání neumožní. Pojišťovny doporučují realizovat přechod na elektronickou komunikaci co nejdříve, aby se plátci vyhnuli případným komplikacím. Jedná se konkrétně o tzv. přehledy o platbě pojistného zaměstnavatele (PPZ) a hromadná oznámení zaměstnavatele (HOZ). Hlášení od zaměstnavatele bude od 1. ledna 2026 možné podávat zdravotním pojišťovnám pouze elektronicky.

Inflace titulů

Od šedesátých let minulého století prosazuje OECD myšlenku, že vzdělání je klíčem k hospodářskému růstu a blahobytu. Není ale načase tuto jednoduchou rovnici přehodnotit? Zdá se totiž, že se proměňuje společnost i samo vzdělávání. V řadě západních zemí poprvé po desetiletích klesá počet studujících – a to nejen absolutně, což by se dalo vysvětlit demografickým trendem, ale i relativně, tedy v poměru k populačním ročníkům.

Umělá inteligence vzbuzuje nedůvěru. Češi se bojí chybného hodnocení

Češi se s umělou inteligencí při náboru do práce setkávají zřídka, osobní zkušenost s ní má 12 procent lidí. Téměř polovina z nich ji zároveň hodnotí negativně. Zavedení AI do procesu přijímání pracovníků však podle průzkumu jednoznačně pozitivně vnímá 29 procent lidí. Nejčastěji oceňují zrychlení procesu a možnost omezit lidskou zaujatost při hodnocení kandidátů. Vyplývá to z průzkumu, kterého se na platformě pro porovnání mezd Platy.cz v červenci a srpnu 2025 zúčastnilo přes 2300 lidí.

Konec německých důchodců. Kolabující Německo chce donutit obyvatele pracovat do 73 let

Německá ministryně hospodářství Katherina Reicheová (CDU) způsobila rozruch svými výzvami k tomu, aby Němci pracovali až do 70 let. Nyní však její nově jmenovaná „vědecká poradní skupina“ jde ještě o krok dál, píše dnes deník Bild. Poradci ministryně požadují, aby lidé pracovali do 73 let, jinak Německo zkolabuje. Přitom průměrná délka života je v Německu 81,2 let. "Abychom systém zachránili před kolapsem, měli bychom dlouhodobě pracovat do 73 let," uvádí podle Bildu zpráva ekonomů.

Výrobce automobilových součástek ZF zruší v Německu 7600 pracovních míst

Německý dodavatel automobilových součástek ZF Friedrichshafen do roku 2030 zruší zhruba 7600 pracovních míst ve své divizi elektrifikovaných pohonných jednotek. Rozhodnutí se dotýká pouze Německa a je součástí restrukturalizační dohody uzavřené s odbory. Celkový počet zrušených míst odpovídá asi čtvrtině míst divize a sedmi procentům celkové pracovní síly ZF v Německu. Firma o tom dnes informovala v tiskovém sdělení.

Papírny ve Větřní po více než 150 letech ukončily provoz. Většina zaměstnanců dostala výpověď

Společnost JIP-Papírny Větřní na Českokrumlovsku v úterý ukončila provoz, většina zaměstnanců dostala výpověď. Podnik, který ve městě fungoval od roku 1867, vyráběl balící papír pro obalový průmysl a potravinářství. Poslední dva papírenské stroje zaměstnanci vypnuli v pondělí, v úterý je čistili a uklízeli. Mnozí zaměstnanci šli do práce naposledy, protože ke konci září dostali výpověď. Podnik nyní bude prodávat zásoby. Papírny jsou od listopadu 2013 v insolvenci, na začátku června soud rozhodl o ukončení provozu.

Firma VW začala být přísná k zaměstnancům. Za pololetí jich kvůli prohřeškům propustila přes 500

Automobilový koncern Volkswagen (VW) přistupuje k zaměstnancům tvrději než dříve. V první polovině roku 2025 propustila firma 548 zaměstnanců za porušení pravidel a k tomu přibylo 2079 napomenutí. Vyplývá to ze zprávy o disciplinárních statistikách, píše německý list Bild. Nejčastějším důvodem výpovědi byla neomluvená absence. Podle Bildu bylo v roce 2025 jen v šesti německých závodech firmy propuštěno již více než 300 zaměstnanců.

Ještě větší řez. Lufthansa kvůli zaostávání za konkurencí plánuje zrušit až 4 000 míst

Německé aerolinky Lufthansa chtějí do roku 2030 zrušit 4000 pracovních míst v administrativě. Jedná se tak zřejmě o ještě větší řez, než se očekával - původně se v médiích hovořilo o přibližně 3 000 místech v příštích letech, 20 procentech z celkově 15 tisíc pracovníků v administrativě. Společnost to dnes oznámila u příležitosti takzvaného Dne kapitálových trhů, informovala agentura DPA. Firma se potýká s vysokými náklady a s menší ziskovostí ve srovnání s konkurencí.

Čtyřdenní pracovní týden? V zahraničí ho testují, politickou podporu v Česku nejspíš nenajde

Zatímco v zahraničí probíhá úspěšné testování čtyřdenního pracovního týdne, čeští politici přitom nemají shodu. Debatu o tomto nástroji připouští Piráti či hnutí Stačilo!, odmítají ho naopak ANO, SPD či představitelé koalice Spolu, tedy tří subjektů, které se v průzkumech před volbami umísťují nejvýše. Podle osloveného experta není v Česku varianta kratšího pracovního týdne příliš představitelná.

Povinný rok práce seniorů v sociálních službách by se „hodil” i v Česku. Švýcaři to řeší „časovou bankou“

V Německu vzbudil bouřlivou diskuzi návrh, aby lidé po vstupu do důchodu strávili povinně rok pomocí v sociálních službách či jiných veřejně prospěšných odvětvích. S nadsázkou lze říci, že podobná povinnost by se „hodila“ i v Česku. I zde totiž hrozí stejné problémy kvůli stárnutí populace a potížím s personálním zajištěním sociálních služeb. I zde však myšlenka vyvolává spíše kritiku. V Evropě se však objevují i jiné „recepty“.

Obří imigrační razie v americké továrně Hyundai. Úřady zadržely přes 300 Jihokorejců

Většina ze zhruba 475 lidí zadržených při razii amerických imigračních úřadů v rozsáhlém závodě jihokorejské automobilky Hyundai Motor ve státě Georgia byli Jihokorejci. Potvrdil to dnes jihokorejský ministr zahraničí Čo Te-jul. Dodal, že jihokorejský prezident I Če-mjong nařídil, aby se řešení této záležitosti věnovalo maximální úsilí. Podle ministra bylo mezi zadrženými více než 300 Jihokorejců. Ministr rovněž uvedl, že vláda již vytvořila speciální tým k řešení této záležitosti.

Ledy se pohnuly? Učitelka 16 let nechodila do práce a brala plat. Teď čelí disciplinárnímu řízení

V německé spolkové zemi Severní Porýní-Vestfálsko bylo zahájeno disciplinární řízení proti středoškolské učitelce, která je od roku 2009 v pracovní neschopnosti a celých šestnáct let pobírala plný plat – podle médií 5000 až 6000 eur měsíčně. Ministerstvo školství navíc potvrdilo, že disciplinární řízení se týká nejen učitelky, ale i odpovědného úředníka z okresní vlády, kterému hrozí například snížení platu. „Také v příslušném okresním úřadu v Düsseldorfu bylo interně zahájeno disciplinární řízení,“ potvrdil mluvčí resortu deníku Spiegel.

Ubývá advokátů ochotných obhajovat ex offo, říká místopředsedkyně advokátní komory Novotná

Místopředsedkyně České advokátní komory Monika Novotná upozorňuje na problémy s proplácením odměn advokátům, kteří obhajují klienty ex offo a na krácení odměn zmocněncům zastupujícím zvlášť zranitelné oběti trestných činů. Současná praxe podle ní vede k situaci, že ubývá advokátů, kteří se s plným nasazením věnují tomuto poskytování právních služeb. Mnozí za těchto podmínek totiž už nejsou prostě schopni financovat provoz kanceláře ani svůj osobní život.

Průměrná mzda v Česku vzrostla na 49 400 Kč. Dvě třetiny zaměstnanců na ni nedosáhnou

Průměrná hrubá mzda v Česku stoupla v letošním druhém čtvrtletí meziročně o 7,8 procenta na 49 402 korun. Ve srovnání s loňským druhým kvartálem přibylo zaměstnancům ve výplatě v průměru 3583 korun. Při zohlednění inflace, která činila 2,4 procenta, mzda reálně vzrostla o 5,3 procenta. Údaje dnes zveřejnil Český statistický úřad (ČSÚ). Obecně platí, že dvě třetiny zaměstnanců na průměrnou mzdu nedosáhnou.

Řecko chce zavést až 13hodinovou pracovní dobu. Prý si to zaměstnanci přejí

Zatímco například v sousedním Německu se vede debata o čtyřdenním pracovním týdnu, řecká vláda připravuje reformu, která by zaměstnancům umožnila pracovat až třináct hodin denně. O návrhu se má jednat do poloviny září, poté by měl rychle zamířit do parlamentu v Aténách, píše deník Bild. Podle ministryně práce Niki Kerameus má jít o opatření, které má reagovat na potřeby lidí: „Třináctihodinový pracovní den je něco, co si sami zaměstnanci přejí.“

Nošovická automobilka opět přeruší provoz. „Pružně reagujeme na podmínky trhu“

Automobilka Hyundai v Nošovicích na Frýdecko-Místecku příští týden zastaví výrobu na další dva dny. Důvodem je aktuální nižší poptávka po vozidlech. Informaci, kterou na svých internetových stránkách zveřejnili odboráři, potvrdil mluvčí automobilky Jan Rodek. Na zastavení výroby upozornil server Zdopravy. Už tento týden jsou v Nošovicích tři nevýrobní směny - středeční odpolední, čtvrteční ranní a páteční noční.

Ukázala prostředníček členům Národní gardy. Úřednici za vulgární gesto vyhodili

Americká ministryně spravedlnosti Pam Bondiová propustila v pátek úřednici ministerstva spravedlnosti za vulgární gesto vůči členům Národním gardy nasazeným ve Washingtonu, které učinila cestou do práce. Ve svém příspěvku na sociální síti X Bondiová napsala, že lidé, kteří neprojevují úctu k orgánům činným v trestním řízení, již na ministerstvu pracovat nebudou. Prezident Donald Trump tento měsíc povolal stovky příslušníků Národní gardy do ulic Washingtonu.

Zájem o předčasné důchody opadá. Ročníky šedesátých let však už brzy získají výhodné podmínky

Po přitvrzení podmínek předčasných penzí o ně očekávaně poklesl zájem. To by se však mohlo částečně změnit už v lednu. Ročníky šedesátých let budou první, které dostanou možnost vstoupit do předčasného důchodu za výrazně výhodnějších podmínek. Týkat se to však bude lidí, kteří splní poměrně přísná kritéria. Novinka má ocenit zejména ty, kteří odpracovali značnou porci let, v nichž odváděli sociální pojištění. Předčasné důchody zažily nejdramatičtější vlnu zájmu v letech inflační krize.