Přes 90 procent firem bude v příštím roce zvyšovat mzdy. Budou ale opatrnější a tempo růstu mezd bude pomalejší než v minulých letech. Vyplývá to z průzkumu C&B Data Monitor poradenské společnosti Trexima, do kterého se zapojilo téměř 450 firem reprezentujících více než čtvrt milionu zaměstnanců.

„Mzdy budou v příštím roce růst, téměř 91 procent firem plánuje jejich navýšení. Jen devět procent je chce ponechat na současné úrovni a žádná dotázaná firma nepočítá s jejich snížením. Většina přitom plánuje spíše mírnější růst, obvykle do čtyř až pěti procent. To je méně, než ukazoval průzkum v minulých letech. Jsou zde samozřejmě rozdíly mezi regiony, odvětvími i podle velikostí firem,“ uvedl ředitel personálního a mzdového poradenství společnosti Trexima Josef Chovanec.

Mzdy podle podle průzkumu porostou mzdy nejrychleji v Libereckém kraji, kde činí medián růstu 4,5 procenta. Nejpomalejší růst mezd lze očekávat na Vysočině s mediánem růstu tři procenta.

Nejvíc si polepší zaměstnanci v odvětví informační a komunikační činnosti, jako jsou IT, telekomunikace, média, rozhlas a internetové služby. Mzdy v tomto odvětví by se měly zvýšit o pět procent. Na nejnižší růst mezd se můžou připravit zaměstnanci, kteří zajišťují každodenní provoz a zázemí organizací, starají se o administrativu, úklid, ostrahu, údržbu, zákaznickou podporu nebo třeba pronájem služeb. Administrativní a podpůrné činnosti porostou většinou o tři procenta.

„Podle našich zkušeností však skutečně vyplacené mzdy bývají vyšší, než firmy odhadují. Očekáváme, že růst skutečně vyplacených mezd na mediánu ČR bude atakovat téměř šest procent, a to díky variabilnímu odměňování vypláceného formou příplatků a různých odměn,“ upozornil Chovanec. Tlak na růst mezd ze strany zaměstnanců a odborů vnímají v letošním roce zaměstnavatelé většinou jako srovnatelný s předchozími roky. Téměř 24 procent z nich uvádí, že je větší.

Přes 87 procent zástupců společností odpovědělo, že budou zvyšovat základní mzdy. Téměř čtvrtina firem navýší prémie a bonusy. Zhruba třetina firem upraví mzdy plošně, čtvrtina firem je bude posuzovat individuálně. Ostatní způsoby úpravy mzdy budou zastoupeny výrazně méně. Převážná většina zaměstnanců může počítat s tím, že jim mzdy budou navýšeny jednorázově, a to nejčastěji v lednu nebo dubnu.

Trexima je česká poradenská firma sídlící ve Zlíně. Na trhu působí více než 30 let. Zpracovává mzdové statistiky, nabízí odborné mzdové a personální poradenství a vyvíjí vlastní software. Zaměřuje se na trh práce a vzdělávání, analýzy a průzkumy.