Minimální mzda v Česku se od ledna zvýší o 1200 korun na 12 200 korun, tedy o 11 procent. Rozhodl o tom v pondělí kabinet. Podle předsedy vlády Bohuslava Sobotky (ČSSD) tak nejnižší výdělek v příštím roce překročí 40,5 procenta průměrné mzdy ve státě. Koaliční partneři ČSSD šli na jednání s požadavkem pomalejšího růstu.

Ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová (ČSSD) po hlasování novinářům řekla, že většina kolegů z vlády pochopila nutnost navýšení minimální mzdy. „Úplně jednomyslné to nebylo, byly tam dva protinávrhy. Pan (ministr financí Ivan) Pilný nechtěl vůbec žádné navyšování, ministr zemědělství Marian Jurečka chtěl za KDU-ČSL původně jenom tisíc korun,“ popsala Marksová debatu kabinetu.

Odbory požadovaly přidání o 1500 korun, zaměstnavatelé se klonili k částce 800 korun. Hospodářská komora vyzývala vládu, aby pro příští rok už minimální mzdu nezvyšovala. Výhrady měly i některé resorty. Za minimální mzdu pracuje asi 132 000 lidí, tedy 3,6 procenta zaměstnanců.

„Vláda schválila již čtvrté zvýšení minimální mzdy. Od 1. ledna 2018 se minimální mzda v ČR navýší o 1200 korun na celkových 12 200 korun hrubého,“ uvedl Sobotka. Podle něj se tak nejnižší výdělek od voleb zvedne z tehdejších 8500 korun celkem o 43,5 procenta. „Pracovat se musí vyplatit,“ podotkl premiér. Už dřív řekl, že jeho vláda chce na výraznější růst výdělků v zemi tlačit i zvyšováním minimální mzdy.

Pracovat se musí vyplatit. Od nástupu naší koaliční vlády jsme zvýšili minimální mzdu o 43,5 %, z původních 8 500 na 12 200 hrubého.

— Bohuslav Sobotka (@SlavekSobotka) 21. srpna 2017

Nejnižší hodinová mzda se z 66 korun zvýší na 73,20 Kč. Přidání o 1200 korun příští rok podle propočtů ministerstva práce podnikatele vyjde na 3,1 miliardy navíc a stát na 671 milionů. Na sociálním a zdravotním pojištění by mělo do rozpočtu přitéct o 1,28 miliardy víc.

Minimální mzda rostla naposledy letos od ledna, kdy se zvýšila o 1100 korun na 11 000 korun. Koaliční vláda ČSSD, ANO a lidovců se při svém nástupu zavázala, že minimální mzdu přiblíží ke 40 procentům průměrné mzdy. Podle ministerstva práce růst o 1200 korun tento záměr zohledňuje a řídí se i růstem ekonomiky. Sobotka uvedl, že by minimální mzda v příštím roce měla dosáhnout 40,5 procenta průměrné mzdy.

Podle zaměstnavatelů se minimální mzda v Česku stala politickým tématem. Její skokové zvyšování odmítají. Žádají jasná pravidla pro růst, aby firmy mohly předem odhadnout náklady a připravit se na ně. Podnikatelé podotýkají, že zvýšení minimální mzdy o 11 procent neodpovídá ani růstu ostatních výdělků v zemi, ani růstu české ekonomiky. Odbory naopak požadovaly výraznější přidání. Argumentují tím, že čistá minimální mzda je pod hranicí příjmové chudoby. Loni nejnižší čistý výdělek činil 8811 korun a hranice chudoby 10.691 korun.