Zdravotní pojišťovny s počátkem roku navyšovaly finance do svých preventivních programů. Z nich si mohou klienti při splnění podmínek nechat proplácet příspěvky, které se týkají celé řady známějších i méně známých aktivit, pomůcek či podpory péče. Některé pojišťovny tak například výrazně navýšily příspěvky na podporu duševního zdraví, očkování či i na sportovní aktivity dětí. Přibylo i několik novinek.

Zdravotní pojišťovny pro rok 2026 rozšiřují nabídku příspěvků z fondů prevence a v některých oblastech navyšují částky. Kupříkladu Všeobecná zdravotní pojišťovna (VZP) zvýšila rozpočet fondu prevence na 2,256 miliardy korun a klientům i nadále nabízí zhruba dvě desítky benefitů, které mohou kombinovat. Zdravotní pojišťovna ministerstva vnitra (ZP MV ČR) zjednodušila strukturu preventivních programů a umožňuje čerpat příspěvky z více oblastí současně při splnění určitých podmínek. Česká průmyslová zdravotní pojišťovna (ČPZP) plánuje na prevenci vydat 470 milionů korun a oznámila novinky v preventivních programech.

Významnou část podpory tvoří očkování a péče o duševní zdraví. VZP přispívá například až 1 000 Kč na cestovní očkování, 700 Kč na očkování proti klíšťové encefalitidě, 500 Kč na očkování proti hepatitidě a 300 Kč na očkování proti chřipce u dospělých i dětí, přičemž u dospělých jde o navýšení oproti roku 2025. Na duševní zdraví nabízí příspěvek až 5 000 Kč. ZP MV ČR poskytuje na očkování souhrnně až 2 000 Kč ročně pro děti i dospělé a zvýšila příspěvky na vybrané vakcíny, například proti HPV, pneumokokům či RS virům. Na péči klinického psychologa, logopeda či psychoterapeuta přispívá až 4 000 Kč. ČPZP zvyšuje příspěvek na duševní zdraví až na 6 000 Kč.

Příspěvky pak mohou lidé získat například na podporu sportovních a pohybových aktivit. VZP nabízí dětem až 2 000 Kč na pravidelné sportovní aktivity nebo školní lyžařské kurzy, dospělým pak 500 Kč ročně po absolvování preventivní prohlídky, přičemž částky lze využít i na dentální hygienu. ZP MV ČR poskytuje například příspěvek do 500 Kč na pohybové aktivity nebo ambulantní rehabilitaci, často jako odměnu za absolvování preventivního vyšetření či screeningu. ČPZP pak navyšuje příspěvek na sportovní kroužky dětí od tří let na 700 Kč.

Pozornost pak pojišťovny věnují i těhotným ženám a rodinám. VZP například umožňuje v těhotenství a do šesti měsíců po porodu čerpat až 5 000 Kč na pomůcky, předporodní kurzy, poradenství nebo nehrazená vyšetření. ZP MV ČR přispívá rodičkám až 3 000 Kč a nově umožňuje využít stejnou částku na služby porodní asistentky doprovázející k porodu. ČPZP zavádí preventivní program s příspěvkem do 500 Kč na nadstandardní služby spojené s porodem.

Další novinky se týkají například klientů s chronickými onemocněními a motivačních příspěvků vázaných na prevenci. VZP podporuje například dárce krve, kteří mohou čerpat až 3 000 Kč na rehabilitační a rekondiční aktivity, nebo kuřáky, jimž jednou za pět let přispívá na léčbu závislosti na tabáku. ZP MV ČR nabízí až 2 000 Kč klientům s vážnými zdravotními potížemi, například onkologickým pacientům nebo lidem s obezitou, a zavádí nové příspěvky pro děti s chronickými onemocněními. ČPZP pak například nabízí nové možnosti využití příspěvku pro děti s celiakií až do výše 4 000 Kč ročně. Nově pak bude VZP přispívat také 1500 korun klientům s onemocněním diabetes mellitus na edukační pobyty.

V Česku působí sedm zdravotních pojišťoven, VZP je s asi šesti miliony pojištěnců největší. Zdravotní pojišťovna Ministerstva vnitra ČR a Česká průmyslová zdravotní pojišťovna mají přibližně 1,3 milionu klientů, Oborová zdravotní pojišťovna a Vojenská zdravotní pojišťovna asi 700 000. Zdravotní pojišťovna RBP má přibližně 400 000 pojištěnců, Zaměstnanecká pojišťovna Škoda 145 000.

Konkrétní podmínky i nabídky dalších pojišťoven lze zpravidla najít na jejich webových stránkách. Lidé by si však měli dávat pozor i na podvody. Jak varovala ve čtvrtek VZP, v poslední době zaznamenala aktivity falešných pracovníků pojišťovny, kteří podle ní nabízejí neexistující bonusy či odměny za účast v průzkumu, poté klienty ale přehlásí k jiné zdravotní pojišťovně. Cílí na azylové domy, ubytovny a sociálně vyloučené lokality, uvedla VZP v tiskové zprávě. Zaznamenala stovky případů zejména v Karlovarském, Ústeckém a Moravskoslezském kraji, chystá trestní oznámení na neznámého pachatele. „Při detailním šetření vyšlo najevo, že za nekalými postupy bývají profesionální náborářské firmy, jejichž pracovníci se vydávají za zaměstnance VZP. Klienty oslovují nejen na ulici, ale často také přímo u nich doma,“ uvedl náměstek ředitele VZP pro služby klientům Ivan Duškov.

Tyto firmy se podle VZP zabývají například získáváním klientů pro dodavatele energií nebo mobilní operátory. Klienty VZP oslovují s nabídkou účasti v neexistujícím průzkumu nebo slibují bonus na kroužky až ve výši 5000 korun, který pojišťovna vůbec neposkytuje. „Oslovený tím ale, aniž to tuší, podepíše rovnou přeregistrační formulář k jiné zdravotní pojišťovně,“ dodal Duškov. Nekalé praktiky přetahování klientů mezi zdravotními pojišťovnami se v minulosti objevovaly opakovaně. Například v roce 2009 nebo 2014 náboráři klientům VZP poskytovali nepravdivé informace o tom, že pojišťovna končí nebo že je ve špatném finančním stavu. Používali tehdy nátlakové metody, pojišťovna podala trestní oznámení.